Bauprojektleiter (m/w/d) – Leistungsphasen 5–8 - Krankenhaus in Essen

Bauprojektleiter (m/w/d)

Wir unterstützen Krankenhäuser und Unternehmen im Gesundheitswesen bei der Gewinnung von hervorragenden Führungskräften und Experten für das Management sowie für die Bereiche Verwaltung, Bau und Technik.

Unser Kunde übernimmt die Bau-, Technik- und Gebäudeverantwortung als Teil eines starken Versorgungsnetzwerkes aus Krankenhäusern, MVZs und Pflegeeinrichtungen in Essen und gestaltet mit innovativen Bauprojekten aktiv die Gesundheitsversorgung der Zukunft.

Zur Verstärkung des Bereichs Bauprojektmanagement suchen wir für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Architekt/in oder Bauingenieur/in als

Bauprojektleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Leistungsphasen 5–8 nach HOAI

 in unbefristeter Festanstellung bei unserem Kunden.



Hier ein Überblick über Ihre zukünftigen Aufgaben:

Eigenverantwortliche Leitung von Bauprojekten - die Projektsteuerung wird bei größeren Projekten separat ausgeschrieben

Verantwortung für die Leistungsphasen 5 bis 8 gemäß HOAI

Koordination und Überwachung externer Dienstleister (z. B. Fachplaner, bauausführende Unternehmen)

Kontrolle von Kosten- und Terminvorgaben

Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen

Entwicklung und Pflege von Leistungsverzeichnissen für Einzelvergaben und Rahmenverträge

Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und technischer Vorgaben sowie Qualitätsstandards im Gesundheitsbau

Ihre Qualifikation:

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation

Erfahrung in der Projekt- und Bauleitung, idealerweise im Gesundheitswesen oder im Krankenhausbau

Selbständige, strukturierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Aufgrund der projektspezifischen Kommunikation mit Planungsbüros, Auftragnehmern und Behörden sind sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich

Fundierte Kenntnisse der VOB/B sowie sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse bauspezifischer Software von Vorteil

Das bietet Ihnen unser Kunde:

Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. mobilem Arbeiten und Teilzeitmöglichkeiten

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber

Spannende und unterschiedlich große Bauprojekte

Sehr kurze Wege (alle Projekte liegen im Umkreis von 15- 20 min)

30 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche freie Tage im Jahr

Kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Dienstwagen

Möchten Sie gerne mehr erfahren? 

Dann freue ich mich auf einen Anruf oder eine E-Mail von Ihnen.


Ihre Ansprechpartnerin

Frau Kerstin Englert

Kontakt

ENDERA-Gruppe GmbH
Wilhelmstr. 26
53721 Siegburg

0160 7079348
k.englert@endera-gruppe.de