Ein Überblick über Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und unterstützen das Klinikmanagement bei organisatorischen und administrativen Themen.
• Sie übernehmen selbst eigene strategische und betriebsorganisaorische Projekte und wirken an Projekten zur Weiterentwicklung der Klinikstrukturen und -prozesse mit und setzen diese eigenständig um (keine medizinischen Projekte).
• Sie bereiten Entscheidungsprozesse sowie interne und externe Sitzungen vor, begleiten diese und übernehmen die Nachbereitung.
• Sie erstellen Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung.
• Sie übernehmen eine Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, Verwaltungsleitung, den Klinikbereichen und externen Partnern.

Ihr Profil:

• Sie haben jahrelange Erfahrung im Management von strategischen und betriebsorganisatorischen Projekten (keine medizinischen) im Krankenhaus, haben diese selbst aufgesetzt und eigenständig durchgeführt.
• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Krankenhausmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Verantwortungsbewusstsein, Offenheit sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
• Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken.
• Sie sind sicher im Umgang mit Word, Excel, PowerPoint und Outlook.
• Sie überzeugen durch hohe Loyalität, Diskretion und identifizieren sich mit dem Leitbild eines kirchlichen Trägers.

Das bietet Ihnen unser Mandant:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in sehr enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Führungskräften.
• Die Chance, die strategische Weiterentwicklung einer modernen Gesundheitseinrichtung aktiv mitzugestalten.
• Ein engagiertes, kollegiales Führungsteam sowie eine werteorientierte Unternehmenskultur.
• Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas (Stufe 4b= 50-67k ohne Kinderzulagen) inklusive zusätzlicher Altersversorgung.
• Einen Krankengeldzuschuss bei Krankheit über 6 Wochen.
• Ein Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss.
• Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten